4月20日，沙夫卡特·米尔济约耶夫总统听取了一场关于有序组织外国劳工移民、为公民准备海外高收入工作及其全面保护的措施的报告。
照片：总统马特布奥特·希兹马蒂
会议上指出，如今同胞在约40个国家工作，海外工作的公民人数为120万人。在欧洲和东亚的发达国家，对熟练劳动力的需求逐年增加。此外，欧盟委员会新的《2030年移民战略》特别强调移民项目、培训及防止与中亚的非法移民。
在这方面，扩大外国劳动力移民市场的地理范围，尤其是进入高收入劳动力市场，被列为优先事项。
迄今为止，已有超过10万名符合语言和职业要求的专业人才从国外被派遣。特别是德国需要4万名护士，日本需要1.5万名建筑、物流和服务行业的专家。
为满足这一需求，与德国、韩国和日本公司联合开展基于技术学校的教育项目尤为重要。有8,500名公民参与12个与外国企业合作的“专业加语言”教学项目。其中已有3000名毕业生找到工作。
目前计划将此类项目数量增加到20个，将高需求现代职业和外语培训规模扩大50%，覆盖范围超过一万个。特别是计划在塔什干建立一个目标培训中心，包括12个必修高等专业、7个外语培训、6个证书考试以及一个可容纳600个名额的校区。
此外，将在安集延、撒马尔罕、费尔干纳和塔什干的医务技术学校为护士举办语言和专业技能国际考试专项培训课程。与此同时，在建筑行业，正在扩大混凝土工人、模板工人、铁骨织工和焊工的培训和资格评估中心。
在地区基础设施改善的核心，提议在地面建立综合移民中心和驾驶培训中心。
还指出需要扩大季节性工作领域，并指示基于12项农业和旅游业新国际协议，与美国、英国、法国、西班牙、意大利、土耳其和韩国等国发展合作。
报告还讨论了有序组织移民的新财政机制。特别是，提议引入一种程序，报销外语学习费用和职业资格考试费用的50%，资金分配给公民本人，而非培训中心。还考虑了一项新的激励程序，以激励外国雇主和招聘公司，针对每位在海外受雇的员工。
特别关注进一步完善“海外工作”移民平台，并通过引入人工智能技术，为雇主和民众创造便利便利。
国家元首指出，移民局的活动不应仅限于外部劳动力移民，还应为国内劳动力市场提供高质量人才。
会议还讨论了吸引公民合法且安全地从事国外工作以及保护其权利和利益的问题。强调了对其健康、生活和工作条件的持续监测需求。为此，已在37个国家建立了支持工作，据报道，已为4.8万公民提供了社会救助，1.7万起了法律援助，6,000起了物质援助。
同时，强调了规范临时名单中外国公民和无国籍人士无证工作状况的必要性。在这方面，需要建立部门间合作，分析和预测非法移民，合法化非正规劳动，阐明国家价值观及居留规则。
总统欢迎这些提案，并指示官员们根据现代需求组织外国劳工移民，并广泛应用数字解决方案。